Informacion General

Cobertura Centros Tutoriales: San Juan de Nepomuceno, Mompox, Lorica, Cereté, Magangué
Horario Centros Tutoriales:
Martes a Viernes Sábado de 08:00 AM - 12:00 PM - 01:00 PM - 05:00 PM
Sábados: 07:00 AM - 12:00 - 01:00 PM - 04:00 PM

Acreditación: Resolución 2583 de 26 de Febrero de 2014
Valor de la Matrícula: Consultar en la Facultad

Axiológicos

Misión

Formar profesionales emprendedores con capacidad de gestión para obtener mejoras en las diferentes empresas públicas o privadas apoyadas en las herramientas tecnológicas, actuando como analista de información que le facilite el proceso de toma de decisiones, cumpliendo con la responsabilidad social, moral, ética y organizacional.

Visión

En el 2027 seremos un programa que responda a las necesidades del ámbito empresarial local, regional y nacional con profesionales emprendedores e innovadores de alto potencial humano con capacidad de dirigir y promover el desarrollo socio económico sostenible.

Objetivo de Aprendizaje

• OA1: Alcanzar las competencias de conocimiento, de desempeño y axiológicas para el buen ejercicio profesional en las empresas como administrador, asesor/consultor, o en la creación y desarrollo de su propia empresa.

Resultados de Aprendizaje

• RAP1: Construye proyectos de investigación orientado a la solución de un problema en particular.
• RAP2: Resuelve problemas bajo un enfoque cuantitativo y cualitativo dentro de un contexto organizacional
• RAP3: Comprende los fundamentos administrativos, legales y económicos, que conforman a una organización para desarrollarse en el ámbito local nacional y global.
• RAP4: Analiza la situación financiera en las organizaciones como apoyo a la toma de decisiones.
• RAP5: Diseña y evalúa proyectos enfocados a las organizaciones.
• RAP6: Planifica y aplica acciones relacionadas con la gestión del talento humano en cualquier tipo de organización.
• RAP7: Diseña planes de marketing en relación con los productos y servicios ofertados par a una organización.
• RAP8: Aplica herramientas tecnológicas a los sistemas administrativos organizacional es
• RAP9: Emprende acciones responsables que favorezcan los procesos de la organización.

Perfiles

Egreso:

Una característica distintiva del Administrador de Empresas consiste en formar profesionales que obtienen resultados bajo los principios de la eficiencia y eficacia, mediante la dirección del talento humano, para poder alcanzar las metas fijadas por las organizaciones.

Para ello se hace necesario que el profesional egresado cuente con una formación integral, con manejo adecuado en las relaciones interpersonales, capacidad de gestión, liderazgo y visionando siempre las metas trazadas para que pueda tener un excelente desenvolvimiento en el orden local, regional, nacional o internacional.

Es por eso por lo que el Administrador de Empresas, de acuerdo con la adquisición de conocimientos de su plan de estudios, estará en capacidad de:

• Planear, organizar y controlar la gestión de los recursos físicos, técnicos y financieros para lograr los objetivos deseados.
• Liderar al recurso humano de la organización, hacia el logro de las estrategias y objetivos establecidos.
• Comprender objetivamente la realidad humana y social del medio en que desarrolla su actividad profesional, actuando con un alto sentimiento de responsabilidad social y ética profesional.
• Tener capacidad y habilidad para asimilar, implementar sistemas y procedimientos que respondan a las necesidades de lograr y mantener una alta productividad de los recursos utilizados.
• Diseñar e implementar proyectos que permitan la generación de empleo en cualquier sector económico acorde a las necesidades del entorno competitivo. profesional.
• Tener capacidad y habilidad para asimilar, implementar sistemas y procedimientos que respondan a las necesidades de lograr y mantener una alta productividad de los recursos utilizados.
• Diseñar e implementar proyectos que permitan la generación de empleo en cualquier sector económico acorde a las necesidades del entorno competitivo.