1. Fortalecer la oferta de programas académicos de la Universidad de Cartagena, asegurando su pertinencia, enfoques, metodologías y estrategias.
2. Consolidar una investigación de pertinencia e impacto, garantizando los recursos internos y externos, que permitan cumplir las labores de investigación e incrementar el acceso de la población de programas a distancia, así como el fomento a la innovación en la Universidad de Cartagena.
3. Aumentar el impacto de la Universidad de Cartagena como organización a nivel local, regional y nacional, a través de procesos de transformación social y solución de problemas.
4. Aumentar la visibilidad de la Universidad de Cartagena, fortaleciendo las relaciones, cooperación e inserción de la comunidad universitaria en escenarios nacionales e internacionales. 
5. Promover el desarrollo integral de los miembros de la comunidad universitaria a través de la promoción de un adecuado clima institucional que favorezca el crecimiento personal y de grupo, así como la permanencia estudiantil y profesoral, desde un enfoque de educación inclusiva.
6. Gestionar la Institución en condiciones y recursos de gobernabilidad que permitan un gobierno transparente, eficiente, eficaz y con enfoque participativo de sus actores, en el desarrollo de sus funciones sustantivas y procesos institucionales.
7. Asegurar las condiciones de alta calidad de la Institución, con sus procesos certificados y programas acreditados nacional e internacionalmente, generando un espíritu crítico y constructivo de mejoramiento continuo, desarrollando una cultura de evaluación y calidad.
8. Asegurar los recursos necesarios para el desarrollo y fortalecimiento de los procesos, programas, proyectos y actividades, que garanticen el cumplimiento de las funciones sustantivas, el mantenimiento de la infraestructura física, la sostenibilidad ambiental, la modernización tecnológica y la seguridad de la Institución.

Aprobados por la Alta Dirección en sesión desarrollada el día 11 de julio de 2019.

(Código: OD-DE/PE-003, Versión: 01)