Vicerrectoría de Extensión y Proyección Social

Orlando Alvear Tristancho

  • Candidato a Magister en Gestión de Organizaciones de la Universidad de Cartagena (culminada académicamente y en proceso de trabajo de tesis).
  • Candidato a Magister en Finanzas de la Universidad Autónoma del Caribe en Barranquilla (culminada la tesis y en espera de fecha de grado).
  • Especialista en Finanzas de la Universidad Tecnológica de Bolívar en Cartagena.
  • Contador Público de la Universidad Francisco de Paula Santander en Cúcuta.

Experiencia

  • Vicerrector Administrativo de la Universidad de Cartagena. 
  • Jefe de la División Financiera de la Universidad de Cartagena.
  • Docente universitario en pregrado y posgrados en diferentes universidades en Cartagena y la Región Caribe.
  • Más de 10 años de experiencia en consultoría y asesoría en formulación y evaluación financiera de proyectos.
  • Más de 15 años de experiencia en operaciones financieras en el sector privado.

Son funciones del Vicerrector de Extensión y Proyección Social:

  1. Formular, planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de extensión y proyección social de la Universidad de Cartagena.
  2. Dirigir el funcionamiento y desarrollo de las dependencias a su cargo.
  3. Supervisar el estricto cumplimiento de los programas en materia de extensión y proyección social.
  4. Presidir los comités inherentes al cargo.
  5. Promover y articular las actividades de extensión y proyección social en todos los niveles.
  6. Ser instancia administrativa en asuntos relacionados con la extensión y proyección social.
  7. Coordinar las acciones necesarias para el logro de una adecuada visibilidad de los resultados generados por las actividades de extensión y proyección social en las que participa la Universidad.
  8. Administrar los recursos destinados a las actividades de extensión y proyección social.
  9. Presentar propuestas de políticas de extensión y proyección social e informar periódicamente a los Consejos Superior y Académico sobre el desarrollo de las funciones derivadas del cargo.
  10. Promover e impulsar las actividades de extensión y proyección social mediante la organización de diplomados, seminarios, cursos, conferencias, encuentros, jornadas comunitarias, entre otros.
  11. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
  12. Cumplir con la Constitución Política, la Ley colombiana y las normas institucionales.

EXTENSION

La Universidad de Cartagena, en cumplimiento de sus funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión, se compromete a integrar e interactuar con los diferentes actores: docentes, estudiantes, egresados, comunidad, empresa privada y entidades públicas para la búsqueda de alternativas y soluciones a las problemáticas del entorno, mediante un módulo de servicios académicos de extensión, la formulación y ejecución de proyectos, el desarrollo tecnológico y la prestación de servicios asistenciales y de gestión social, cuyo propósito es contribuir a la sociedad de manera activa y efectiva a las necesidades de mayor prioridad en ámbito local, regional y nacional.

Acuerdo No. 18 de junio de 2017.

La política de extensión es la herramienta mediante la cual se determinan los lineamientos para la articulación e interacción de los diferentes agentes de la Universidad de Cartagena y su entorno. Además, permitirá fortalecer el compromiso que tiene la institución con las comunidades, gremios, estado y el sector productivo, en lo respectivo a la educación de alta calidad, generación de conocimiento, formación de profesionales, consolidación procesos de integración, entre otros.


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Leído 182 veces Modificado por última vez el Martes, 06 Junio 2017 12:47
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